Al diseñar un ambiente para el desempeño efectivo, las personas deben saber lo que se espera que cumplan, está es la función de la planeación, la más básica de todas las
fiunciones gerenciales.
La planeación incluye seleccionar proyectos y objetivos, y decidir entre las acciones necesarias para lograrlos, requiere toma de decisiones, es decir, elegir una acción entre varias alternativas. Así los planes proporcionan un enfoque
La planeación cierra la brecha de dónde estamos y a dónde queremos ir.
Es importante señalar que la planeación y el control son inseparables. Los gemelos siameses de la administración.
Cualquier intento de controlar sin una buena planeación no tiene sentido pues no hay forma de que las personas sepan si van en la dirección que quieren (el resultado de la tarea del control)
A menos que primero estén seguros de adónde quieren ir (parte de la tarea de planeación). De está forma los planes proporcionan los estándares de control.
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