Administración
Es el proceso de diseño y mantenimiento de un entorno con el propósito de cumplir eficientemente objetivos establecidos.
Los administradores desempeñan varias funciones:
a.- Planeación
b.- Organización
c.- Integración de personal
d.- dirección y
e.- Control
En todo proceso hay un axioma el cual consiste:
1.- Entrada
2.- Proceso
3.- Salida
Los Gerentes toman decisiones en base a la información, no en base a datos
Planeación.- La planeación implica seleccionar misiones y objetivos, así como Las acciones necesarias para cumplirlas, y requiere por lo tanto de toma de decisiones.
Organización.- Es la parte de la administración que supone el cumplimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa.
Integración de personal.- La integración de personal implica llenar y mantener ocupados los puestos contenidos por la estructura organizacional. Está se lleva a cabo mediante la identificación de requerimientos de la fuerza de trabajo, la realización de un inventario de personal disponible y el reclutamiento, selección, ubicación, ascensos, evaluación, planeación profesional.
Dirección.- Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan en favor del cumplimiento de metas organizacionales y grupales, por lo tanto tiene que ver con la parte interpersonal de la administración.
Control.- El control consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen en los planees implica la medición del desempeño con base a metas y planes, la detección de la desviación respecto a las normas y la contribución a la corrección de estás.
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